新規事業を
立ち上げること
アイディアを思いつくこと
優秀な社員を
雇うこと
健康なくして経営は成り立ちません。
健康になることで従業員の活力が向上し、仕事の生産性がアップ。体だけではなく、心の健康の保たれることで社員の欠勤や早退、遅刻なども減少し会社全体の生産性アップに繋がります。
社員の健康を守ることで、社員との信頼関係を気づくことができます。社員との関係性を向上させることでコミュニケーションが促進され、結果ストレスなく仕事をスムーズに行うことができます。また売上が上がることで給料もアップすれば、尚信頼関係は深まります。
健康経営による、売上アップ、給料アップ、社員のモチベーションアップにより企業価値が高まります。そうすることで企業イメージアップに繋がり、人材の確保がより行いやすく、求人広告などを打つ価値も高まります。
・ご契約完了後、担当する管理栄養士・栄養士が打ち合わせをさせていただきます。
社長、社員とそのご家族が「健康」という視点から
仕事を考えていただくきっかけを作ります。
社長からのお考えや会社としての取り組みなどもお伺いいたします。
・打ち合わせをさせていただ内容を元に、comodtの導入や社内での取り組みについてまとめさせていただきます。
社内報と合わせて社員全員にアンケートを実施し、社員の皆様の体の状況や
健康について気になっていることなど、社内のニーズを調査いたします。
・社員の皆様の現状とニーズを把握して、企業全体の課題を見つけ出します。
課題から、目標の設定を行い対策と実施をいたします。
・課題に対してのフィードバックを行い、次の課題への対策を考えます。
人材不足が続いている中小企業で新たな取り組みを行うのはなかなか難しい、、、
しかし、Comodtを導入することで、健康への専門家による質の高い健康サービスを提供し、企業の収益の増加と事業の継続につなげて行きます。
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